会社から、パワハラ・嫌がらせを受け、うつ病を発症し、退職勧奨をされました。会社との２年間の抗争の末、◯千万円の解決金を手にすることが出来ました。私の経験してきたことをブログにしました。同じような悩みを抱えている方のお役に立てれば幸いです。
by 金太郎 · 公開 · 更新済み
 |
 |
 |
 |
※働くルールの記事一覧
未払い残業代を請求する
あなたは、残業代を […]
会社の労働基準法違反を労基署に報告しよう！ あなたの会社は、労働基準法に違反してい […]
厚生労働省がブラック企業リストを公表！
だんだんと暑くなってき […]
違法な長時間労働ってどれくらい？
年が明けて早くも1 […]
あなたの職場は、ブラック企業！？チェックしてみよう！ あなたの働いている職場では労働基準法が […]
会社が勝手に給料を下げれるのか？
会社が勝手に給料を […]タグ: パワハラうつ病精神疾患長時間労働セクハラモラハラ労働基準法厚生労働省労働基準法違反ブラック企業違法な長時間労働労働契約労働契約法有給休暇有休法令順守未払い残業代未払い残業サービス残業
当ブログ管理人の金太郎です
弁護士さんに相談しよう
もし、あなたが労働問題で困っているのであればなるべく早めに弁護士さんに相談することをお勧めします。
弁護士さんに相談するのが初めての方は不安な気持ちになるかと思います。
私が弁護士事務所に相談に行ったときのことを記事にしてみました。ぜひ、お読み下さい！
弁護士事務所に相談にいくときにした３つのこと
弁護士事務所に行くときには準備していった方が良いです。
