民族差別：職場で文書配布は精神的苦痛、勤め先に賠償提訴

by 金太郎 · 公開 2015年9月1日 · 更新済み 2017年9月15日

今日は、労働問題にニュースがあったので取り上げてみたいと思います。

在日韓国人の従業員に対しての嫌がらせのようですが、早速、見てみましょう。

大阪地裁支部に在日韓国人の４０代女性が３３００万円求める

民族差別の文言を記した文書が職場で繰り返し配布され、精神的苦痛を受けたとして、在日韓国人の４０代女性が３１日、勤め先の住宅販売会社「フジ住宅」（大阪府岸和田市）と会長（６９）に計３３００万円の損害賠償を求める訴訟を大阪地裁岸和田支部に起こした。

　訴状によると、女性は２００２年からパート職員として同社に勤務。１３年以降、「韓国の国民性は大嫌いです」「うそが蔓延（まんえん）している民族」などと従業員が記した業務日報を、会長が全従業員に配ったなどとしている。

　女性は「韓国人などへの憎悪感情や差別意識を従業員に広める意図があるのは明らか。パワハラで人格権の侵害だ」と主張している。今年３月に大阪弁護士会に人権救済を申し立てたが、８月上旬に同社から退職勧奨されたという。

　大阪市内で記者会見した女性は「自分を否定された気がして本当に残念」と訴えた。

　同社は「訴状が届いておらずコメントできない」としている。【堀江拓哉】

毎日新聞　2015年08月31日

大阪の岸和田にある住宅販売会社のようですが、困ったもんですね。

今の時代、こういったことをやっている会社があるなんて信じられないところもあります。

こんな差別的な行為を会長が自らやっていたんだとしたら、従業員も何も言えないでしょうね。

これから裁判で争っていくようですが、実際のところどうなのか気になるところです。

本当にこのようなことをしているのであれば、時代錯誤な会社だと思います。

こういったことをする人が会長をやっている会社というのも怖いですね。

ネットでも色々と調べてみましたが、色んな評判があるようです。

今日は、ここまでにします。

最後まで読んで頂き、ありがとうございます。