労災申請に非協力な元勤務先

 

今日も労災申請の件です。

この間の記事の続きです。

心療内科で「会社の記載欄を先に書いてもらわないと医師の記載欄に記載できない」と言われたので、弁護士さんを通して、私の元勤務先に記載してもらうようにお願いしました。

そのことで弁護士さんから連絡がありました。
 

 

弁護士さんは、会社に連絡をして労災申請の話をしてくれたようですが、きちんとした話は出来なかったようです。

 

事業主は、労災保険給付等の請求書において、

1. 負傷又は発病の年月日及び時刻
2. 災害の原因及び発生状況等の証明

をしなくてはなりません（労災保険法施行規則１２条の２第２項等）

 

こういった法律などもありますが、労災だと会社側は認めようとしませんから、結局は書いてくれませんでした。

 
調停をして、私の言い分が通り、会社は非を認めた訳ですから、労災申請にも協力してくれれば良いとは思うのですが、労災申請はして欲しくないのでしょうね。

もうこんな風になってきたら、私の不安は余計に増えていきます。

私の依頼を受けてくれた弁護士さんは、年に何件か労災申請をしていて、実際に何件も労災認定されています。

ですから、話をしたら、「大丈夫ですよ！」と言ってくれたのですが、私は不安でたまりません。

 
早くもこんな壁が出てくるとは思いませんでした。

こんな状態の悪いときに一人で労災申請するというのは、かなりハードルが高いと感じました。

 
世の中には、うつ病を発症してから、１人で労災申請して、認定されている人がいますので、そういった方は、凄いと思います。

私の場合は、やはり弁護士さんに依頼して正解だったと思います。

うまくいけば良いのですが、どうなるんでしょうか…！？

不安が余計に大きくなり、またしんどい日々が続きそうです。

ただでさえ、憂うつな気持ちで過ごしているのに…。

 
ここまで来たら、やれるところまでやるしかないと思っていますので、やっていくしかありません。

労災認定されるとされないとでは、今後の生活も大きく変わってきます。

 
また、私自身も会社でのパワハラ、嫌がらせがなかったら、こんなことになってなかったと思っています。

あの会社に就職しなかったら、絶対にうつ病になることなんてなかったと思っています。

ですから、絶対に労災に当てはまると思っているのですが、こればかりは認定率も低いし、判断するのは、労働基準監督署なのでわかりません。

 
どうなるかわかりませんし、不安ですが、また報告します。

とりあえず、会社の印鑑はもらえなくても労基署に事情を説明すれば受け付けてくれるというのは知っています。

 
しかし、通院している心療内科は、会社の記載と印鑑が無いと医師記入欄は書けないと言っていました。

担当医の協力がなくても大丈夫なのかが気になって不安でたまりません。

どうなるんだろう…？

大丈夫だろうか…？

 

今日は、ここまでにします。

最後まで読んで頂き、ありがとうございます。
 

 

【次回】
今まで労災申請の書類作成で動いてきましたが、結局は書類は作成することが出来ませんでした。

 
＞次回　「労災申請の書類作成できず・・・」