退職理由はなんですか？

 

今日は、リクナビネクストに面白い記事がありましたのでご紹介します。

どんな人でも職場に対して多少の不満は持っているかと思います。

そういったことがわかるアンケート結果でした。

このアンケートの結果がなかなか面白いですよ。

 

 

 

 

退職理由の「ホンネ」、「タテマエ」というアンケートの結果です。

本音では、不満が原因で辞めている人が多いのにタテマエでは、キャリアアップや仕事内容と言っちゃうんですね。

 

 

退職理由のタテマエランキング

順 位	理　　　　由	比 率
1位	キャリアアップしたかった	38％
2位	仕事内容が面白くなかった	17％
3位	労働時間・環境が不満だった	11％
3位	会社の経営方針・経営状況が変化した	11％
5位	給与が低かった	7％
6位	雇用形態に満足できなかった	4％
6位	勤務地が遠かった	4％
6位	仕事に対する責任がなく物足りなかった	4％
9位	上司・経営者の仕事の仕方が気に入らなかった	2％
9位	同僚・先輩・後輩とうまくいかなかった	2％

 

 

退職理由のホンネランキング

順 位	理　　　　由	比 率
1位	上司・経営者の仕事の仕方が気に入らなかった	23％
2位	労働時間・環境が不満だった	14％
3位	同僚・先輩・後輩とうまくいかなかった	13％
4位	給与が低かった	12％
5位	仕事内容が面白くなかった	9％
6位	社長がワンマンだった	7％
7位	社風が合わなかった	6％
7位	会社の経営方針・経営状況が変化した	6％
7位	キャリアアップしたかった	6％
10位	昇進・評価が不満だった	4％

 

 

給料などが理由より、人間関係や職場環境が原因で辞める人の方が多いということなんですね。
わかるような気がします。

多少、給料が安かったとしてもやり甲斐があったり、認めてもらえていたら頑張ろうと思いますからね。

 

 

元同僚から電話がありました

私はもう退職した身ですから、元同僚から電話があっても愚痴を聞いてあげるくらいしか出来ないのですが、「辞めようと思っている」とのことでした。

その同僚の話を聞いていると、辞めたい理由はこのアンケートにあるように人間関係、職場環境なんです…。

話を聞いていると会社は、相当 酷い状況になっているようです…。

もう、この会社に未来はないというか職場環境が良くなることはないように思ってきます…。

 

 

私が辞めてからも数名の被害者が出ているようです

社長のパワハラによって、被害を受けている社員がいまだにいるようです。

社長のパワハラは、どんどんエスカレートしていて、もうとんでもないことになっているとのことでした。

 

私は、今まで社長のパワハラがあったと聞くと、社長に直談判して、そういったことをやめるように話をしていたのですが、今は誰も言える人がいません。

だから、やりたい放題にやっているんでしょう。

 

社長に直談判したところで気分を害せば、パワハラの標的にされてしまう訳ですから、誰も怖くて言えないでしょうね。

もうどうしようもないです…。

 

同僚の愚痴を聞いていて、色んな思いを持ちましたが、どうしようもありません。

その同僚か、他の誰かが一歩を踏み出す勇気があれば、良いのですが、誰もそんな恐ろしい一歩を踏み出す人はいないでしょうしね…。

 

辞めると言うのであれば…、辞める覚悟があるのであれば…、討ち死にする気持ちで一歩踏み出せば良いのに…、と思ったりもしますが、難しいでしょうね。

 

私は、社長に何回も直談判していましたが、間違ったことを言っている訳ではないのに伝わらないのであれば、こんな会社に未来はないと思っていました。

数年間は、社長もきちんと話を聞いてくれていましたし、会社内も良い雰囲気になっていったので、良い未来になると思っていました。

 

しかし、それが社長にとっては、ストレスだったんでしょうね…。

社長は、今の様に好き勝手やっている方が気持ちが良いのでしょう。

 

「俺が経営者なんだから…」

「金を払っているんだから…」

「何をしても良いんだ！」

という気持ちで好き勝手やっている方がストレスが溜まらなくて良いんでしょうね。

残っている同僚たちのためにもどうにかならないかと思いますが、もう祈るくらいしか出来ません。

私の件で、社長も少しは反省して、何か変わるかと思ったのですが、余計に酷い職場環境になっただけのようです。

 

 

アンケートの通りです

結局、この会社を辞める人間は、パワハラの被害によって辞めるか、職場環境が嫌になって辞めるか、パワハラ社長に呆れて辞めるかのどれかです。

このアンケートの通りです。

やはり、どこでも同じなんでしょうね。

 

 

良い未来にしていきましょう！

いま現在、会社でパワハラや嫌がらせの被害に遭って苦しんでいる方はたくさんいるかと思います。

ブラック企業の人間関係に苦しんでいる人はたくさんいます。

そんな状況の中で…、

勇気を振り絞って、一歩を踏み出すか？

それとも我慢して生きていくのか？

被害が大きくならないうちに辞めてしまうのか？

どれも間違いではないと思います。

 

あなたに合った道を選ぶことが一番だと思います。

ブラック企業のせいで、無理をして、ストレスになって精神疾患を発症し、これから先の人生に影響するようなことになったら勿体無いです。

 

どの道を選んでも新しいステージに行くことが出来ますし、努力次第で人生は良い方向に変わっていくと思います。

難しい選択ですが、よく考えて選択して頂きたいと思います。

あなたに良い未来が訪れることを祈っています！

 

今回はここまでにします。

最後まで読んで頂き、ありがとうございます。