掲示板を設置しました
みなさん、いかがお過ごしですか?
私は相変わらずの状況で特に変化はありません。
調子が良いときと悪いときとあり、ほとんど引きこもりのように過ごしながら療養しています。
今日は、いきなりですが、当ブログに掲示板を設置したのご報告します。
以前から、当ブログに掲示板を設置しようかと考えていました。
そして、今日、ついに掲示板を設置しました。
当ブログに訪問される方は、コメントやメッセージを読ませて頂くと職場での悩みを持っている方が多いように思います。
まぁ、そういった悩みなどがないと当ブログにはたどり着かないのかもしれませんが…。
また、当ブログをやっていくにあたっては、みなさんのコメントやメッセージがずいぶんと励みになっています。
そして、コメントやメッセージをくれる方は、非公開の方が多く、悩んだ末にコメントやメッセージをくる方が多いようです。
非公開の方は、やはり会社に知れると不味い、仕返しをされるかもしれない、などの不安があるかと思います。
私も当ブログを始めるにあたって、会社に知れたらマズいなぁなどと考えながらブログを始めました。
調停の最中などは、更新するのも気を付けましたし…。
そんなこともあり、以前から、私は訪問してくれた方がもっと気楽に書き込める方法はないかと思っていたのですが、ある方から掲示板を設置すると良いとのアドバイスを受けました。
掲示板だと色んな人が匿名で書き込めるし、意見交換も出来るので良いとのことでした。
しかし、デメリットとして掲示板が荒れてしまうことがあるとのことでした。
私としては、掲示板が荒れるほど頻繁に書き込みがあるとは思えないし、そんなデメリットよりも皆さんが気楽に使えればよいと思い設置してみました。
今後、どうなっていくかわかりませんが、せっかく設置したので良かった書き込みして頂ければ嬉しいです。
掲示板によって、みなさんがもっと書き込みしやすく、そしてその書き込みが悩んでいる方の参考になれば幸いです。
私も初めての掲示板なので慣れていませんが、いくつかスレッドを投稿してみました。
今日からですが、当ブログともども掲示板も宜しくお願い致します。
掲示板へは、こちらからお入りください!
この掲示板は、自由にお使い下さい。
あなたの職場では労働基準法が守られていますか?
あなたの職場で労働基準法が守られているかチェックしてみましょう!
こちらで労働基準法をチェックする記事を書いています。
あなたの職場は、ブラック企業!? チェックしてみよう!
きちんとルールが守られていますか?
あなたの職場がルールを守っているかチェックしてみてください。
パワハラに対抗するには・・・?
あなたが、いざパワハラを受けた場合、どうすれば良いか困りますよね?
大切なのは、やり返すことではなく、された証拠を残すことです。
そのことについての記事を書きました。
パワハラ、嫌がらせに対抗するためには…
パワハラに屈して辞めてしまう人がたくさんいます。
少しでも悩んでいる人の役に立てれば幸いです。
今回は、ここまでにします。
最後まで読んで頂き、ありがとうございます。