まだ離職票が届かない！

この間、離職票が届かないと書かせてもらいましたが、いまだに届いていません。

本当にブラック企業はどうしようもないですね。

本来であれば、１０日前後で届くはずなんですが、ぜんぜん届きません。

 

 

 

私は、会社に在籍しているときに人事や労務を担当していたのですが、そのときは、退職してからだいたい１週間以内に届くようにしていました。

書類ですから、作成しようと思ったら、１日で作成することが出来ます。

書類１枚に何日もかかっていたら、どんな仕事してるんだと思いますからね。

以前にも書きましたが、離職票に関しては、雇用保険法にこのように記載されています。

【雇用保険法第7条】
会社は労働者の離職日の翌日から10日以内に離職票を含む「雇用保険被保険者資格喪失届」を公共職業安定所（ハローワーク）に提出しなければなりません。

※雇用保険法施行規則第７条　→　詳しくは、こちら
文字が小さい場合は、クリックすると拡大されます。

本来であれば、１０日以内に提出しないといけない訳ですからねぇ…。

もう３週間以上経過しました…。

 

手続きも出来ません…

とりあえず、次の仕事が決まっている訳でもないし、失業保険などの手続きをしに公共職業安定所（ハローワーク）に行きたいのですが、出来ません。

公共職業安定所（ハローワーク）に電話して話をしましたが、すぐに離職票を持って行かないといけない訳ではないそうなので構わないとのことでした。

ただし、遅くなった分だけ、失業保険を受給することが出来る日が遅くなるということでした。

結局は、無収入の日が増える訳です。

ブラック企業は、辞めてからも迷惑をかけてきます…。

国民年金にも加入しないといけないので、役所に行ったのですが、これも退職した場合は年金の免除をしてくれるということだったので、その話をしたのですが、離職票が必要だと言われました。

この国民年金の手続にしてもブラック企業のせいで迷惑を受けています。

社会保険は、辞めて次の仕事が決まって居ない場合は、任意継続にするか、国民健康保険にするか選択することが出来ます。

私は任意継続にすることにしたのですが、「協会けんぽ」と話をしたら、離職票は必要なかったので手続きが出来ました。

退職日から２０日以内に手続きをしないと任意継続が出来ないということでしたが、無事に手続きが済みました。

今まで、会社側の人間として退職の手続きに関わっていましたが、退職した側の人間としての立場で手続きするのは知識としては知っていましたが、実際にするのは初めてだったので勉強になっています。

今までは職を変えても次の職が決まってから動いていましたからね。

 

やはり、ずさんな会社です。

あれだけ、私を辞めさせたくて、パワハラ、嫌がらせを散々してきて、退職勧奨、調停までしておきながら、なんなんだろう？

散々、私を悪者扱いしてくれましたが、辞めてからも手続きをきちんとしない会社の方が悪いと思うんだけど…。

最終的には会社の希望通りに私は辞めた訳ですから、気持ち良く手続きくらいして欲しいものです。

役所や公共職業安定所（ハローワーク）で会社の悪評が広まるだけだと思うんだけどなぁ…。

ブラック企業ですから、そんな社会の仕組みとか関係なしにブラック企業の独自の価値観があるから良いのかなぁ…。

そんな価値観に染まりたくないし、染まらないで済んで良かったです。

はやく離職票を送ってこい！

■離職票が届かない場合の対処方法を記事にしましたのでご覧ください。

「離職票が届かない…対処方法は…？」

ブラック企業では良くあるようですね。

今回は、ここまでにします。

最後まで読んで頂き、ありがとうございます！

 

 

【次回】
この続きです。
遂に離職票が届きました。
約１ヵ月もかかって離職票が届いたのですが、一筋縄ではいかないのがブラック企業です。
私は、悲しくなりました。

＞次　　（なぜ自己都合なの…！？）