もうすぐ、第２回 調停期日です

 

もうすぐ第２回 調停期日が行われます。

第１回 調停期日が終わってから、約１ヵ月が経過しましたが、こんなに時間のかかるもんだとは思いませんでした。

調停というのは、初めての経験なんですが、本当にしんどいもんです。

 
私のことを問題社員だから辞めさせたいということで始まった調停だから、本当にしんどいです。

こんなにしんどいのは、私だけかもしれませんが、どうなんでしょう？

身近に調停や裁判を経験した人が居ないので確かめ様がないのですが、本当に辛いです。

 

 

体調は最悪です。

調停が始まってからは、今までより、余計に辛くなっています。

笑顔で笑うことも出来ないし、どんなことも楽しめません。

動く気力もないので、仕事が終わって、家に帰ってもほとんど動けません。

色々と考えると息苦しくなってきて、胸が苦しくなることも多々あります。

 
現在、私は、心療内科に通い薬を出してもらっているので、調子が良いときもあったのですが、調停が始まってからは、体調が優れませんし、今までより余計に辛い日が続いています。

何が辛いかというと社長は、私のことを問題社員として、悪者にしている訳ですが、それを会社内にも言いふらしたせいで、社員の皆さんが私のことを敬遠するようになりました。

未だにみんなから、悪者扱いされているのです。

わざと私に聞こえるように嫌味を言ってくる心ない社員もいます。

私が何か悪いことをしたんであれば、悪者扱いされても仕方ないのかもしれませんが、何もしてないのに悪者扱いされるというのは、本当に辛いことです。

ほとんど、誰とも話をしない日も多く、本当に孤独です。

 

 

本当に私が悪いのか！？

それしても何も悪いことをしていないのに悪者扱いされることがこんなに辛いことだとは思いませんでした。

無気力になって、ご飯も食べれません。

体重も１５ｋｇも減ってしましました。

 
こんな状態になったのは、生まれてからも一度も経験がありません。

生活のこと、住宅ローン、子供の学費など、色んなことを考えると不安になってきて辛くなります。

辛すぎて、どうにかなりそうです。

 
私が本当に悪いことをしたんであれば、解雇すればいい訳ですから、退職勧奨をしてくること自体、解雇する理由がないのは明らかです。

悪さをしたわけでなくても、結局、出る杭は、打たれるんです。

 

仲間だった同僚もやられてしまった

私にとって、会社内は、孤独で悲惨な状況になっている訳ですが、私がパワハラをされるようになった当時は、同僚もいましたし、そこまで孤独ではありませんでした。

その同僚は、私のことをかばってくれて、社長に色々と言ってくれました。

 
しかし、その行為が、逆に社長の心に火を付けたようです。

その同僚は、その後、社長にパワハラを仕掛けられ、半ば強引に辞めさせられました。

脅迫じみたことをされ、精神的に追い詰められ、自分から「辞める」と言わされ、退職届を書いてしまったのです。

 

 
その同僚は、私のことをかばった結果、精神的に追い詰められて辞めることになってしまった訳ですから、私はその同僚のことを考えると本当に辛い。

この同僚の退職の一件があってから、他の社員もほぼ全員が、今までより社長のことが恐ろしくなったようです。

 
社長の作戦通り、同僚たちが私との距離を取るようになりました。

私にかかわったり、社長に異議を申し立てたりすると社長から強烈なパワハラを受け辞めることになる訳ですから、社員も社長の作戦を聞くしかありません。

 

人生を変えてみせる！

もうめちゃくちゃな状況になっているわけですが、それがこの会社の常識でもあるのです。

結局は、社長を恐れて何も言えない社員が残っているだけで、「おかしい」と意見した人間は辞めていく訳ですからね。

 
しかし、そんな状況を「変えてみせる」という気持ちで今までも取り組んできました。

非常識な会社の非常識な常識の中では、私は悪者ですが、世間では会社の方が悪者です。

絶対に社長のほうが悪者です。

 
今まで、私は、「パワハラはいけない」と社長に訴えてきました。

聞き入れてくれていた時期もありました。

 
しかし、最終的には私に言われたことが気に入らなかったんでしょう。

私がパワハラの標的にされてしまいました。

 
過去にパワハラで辞めていった社員が何名も居るので、ほとんどの社員が社長の方が悪いとわかっているとは思うのですが、怖くて言えないんでしょうね。

童話の「裸の王様」と同じで裸だとわかっているのに怖くて言えないんです。

仲間外れにされるのが嫌だから、社長から言われたように私を悪者扱いするしかないのです。

 

 
しかし、私は、そんな嘘をつくような人生は送れません。

自分自身の心に嘘を付いてまで生きていくことは出来ません。

 
こんなことを言っているから、出る杭となって打たれたんでしょうけど・・・。

出る杭となって打たれてしましいましたが、反省はしていません。

だって、悪いことをしてないんだから・・・。

 
気に入らないからといって、パワハラで他人をイジメたり嫌がらせをしたりするのは、間違っています。

そんな会社に明るい未来はありません。

 

相手を殴って傷付けるのか、罵ってイジメて傷付けるのかの違い！？

パワハラだって、犯罪と同じです。

他人を殴って傷付けたりすれば、犯罪者です。

そんな現場を見れば、止めたり、通報するのは当然の行為です。

 
精神的な被害の場合は、目に見えませんから判断しにくいですが、パワハラだって相手を傷付けるという意味では、人を殴っているのと同じようなもんです。

体の傷は見えるのでわかりやすいですが、心の傷は見えません。

見えないからと言って、何もしないで見て見ぬ振りをする周囲の人間もおかしい。

 
社長（王様）が怖いからといって、「あの社長は犯罪者だ！（あの王様は裸だ！）」と言えないのはおかしいです。

しかし、言えないその他大勢の人の方が世の中には多いのです。

 

もうすぐ、第２回 調停期日です。

どうなるのでしょうか？

世の中の常識では、絶対に会社の方が悪者です。（のはず…）

私は、それを証明することは出来るのでしょうか？

理解してもらえるのでしょうか？

 
また報告します。

 
今回は、ここまでにします。

最後まで読んで頂き、ありがとうございます。

 

 

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