労災の申立書の作成

 

先日、労基署から弁護士さんのところに連絡があり、申立書を作成することになりました。

今日は、その申立書の作成もあり、弁護士事務所に行ってきました。

前回の記事でも書きましたが、ここで申立書についてもう一度、書いておきます。

 

申立書とは

労基署が保険給付を行なうことが出来るかを判断するために労災申請をした本人から詳しく聴き取り調査をします。
その聴き取り調査を省力することが出来る場合があるのと、時間を短縮することを目的として労基署に提出する書類です。

 
この申立書がなかなか大変。

1人だったら書けなかったように思います。

 
弁護士さんは、年に数件の労災申請をしているとのことでしたので、さすがに詳しいです。

色んなことを教えて頂き、本当に助かりました。

 

 

詳細を書かないといけません

申立書というのは、色んなことを詳細に書いていきます。

内容としては、

• かかっている医療機関のこと
• 勤務状況など
• 精神障害に発症の原因
• 仕事以外の出来事
• 飲酒の状況
• 学歴
• 家族構成

などを記載していきます。

 
うつ病患者にとっては、こういったことを記載するのも大変です。

弁護士さんが色々とアドバイスしてくれたお陰でなんとか書くことが出来ました。

 
この申立書を提出した後で、私が労基署に行き、聴き取り調査を受けるようです。

申立書を出せば、聴き取り調査を省力することが出来る場合があると説明には書いていますが、１回は労基署に行って聴き取り調査を受けないといけないみたいです。

聴き取り調査がスムーズに行われるために申立書はあるようですね。

その聴き取り調査の日は近いうちに行われるようですが、その実施日は労基署から連絡が来るようです。

 

心療内科には労基署が説明してくれる

また私が通院している心療内科にも話をしてくれるようです。

私が通院している心療内科は、労災指定病院ではないし、労災に理解が無いようだったので、ずっと気になっていたのですが、労基署から話をしてもらえるようです。

理解してもらえると信じるしかありません。

 
担当医が協力してくれるかが、私の一番の心配だったのですが、少し気が楽になりました。

労基署が様々な方向から、調査をしていき、私の申請書の内容が真実かどうか判断して、労災として認められるか検討していくようです。

 
しんどいですが、私がこんな状態になったのも会社のせいと思っていますし、こういった声を上げる人間が誰も居ないと世の中も変わっていかないと思いますので、なんとかやっていくしかありません。

 
私としては、世の中のブラック企業が少しでも減って、悩める労働者が減ることを望みます。

微力ながらそのために役に立てればと思いますが、どうなることやら…。

 
それにしても辛いなぁ…。

色んなことを考えては、不安になっていきます…。

この不安は消えそうにありません。

 
今日は、ここまでにします。

最後まで読んで頂き、ありがとうございます。

 

 

【次回】
申立書を出した後、労基署は元勤務先に調査に行ったようです。

 
＞次回　「会社を労基署が調査」