退職勧奨に応じないから解雇

 
いつも当ブログに足を運んで、記事を読んで頂き、ありがとうございます。

このネガティブなブログをどれだけの人が読んで下さってるかわかりませんが、参考になってもらえれば嬉しく思います。

私は、会社から退職勧奨をされ、様々な嫌がらせを受けているのですが、私が応じないため、現在、緊張感はピークに達しています。

会社側がどういったことをしてくるかわかりませんが、解雇などに発展しそうな部分もあります。

 

 

 

よくある話だそうです…

退職勧奨に応じないからといって、嫌がらせが増大したり、解雇にしたりするということは、どこでも良くある話だそうです。

私自身は、当事者なので大変な思いをしていますが、こういった話が多いということは、いたるところにそういった経営者が居るということなんでしょうね。

「“辞めて欲しい”と思っているのに辞めないから、“嫌がらせをしてでも辞めさせよう”と思う経営者」は、多いようです。

社長が前に私のことを「嫌がらせを続けていれば、嫌になって、そのうち辞めるだろう」と言っていたと聞いたことがあるのですが、そういった気持ちになって、辞める様に仕向けているのでしょう。

 

しかし、私自身は、諦めたわけでもないですし、前に向かって進んでいくつもりなのですが、今後、どうなるかわかりません。

解雇と言われたら、勤務したくても勤務することも出来なくなるでしょうし…。

 

しかし、そうなったら、裁判や労働審判などをして、戦う覚悟も持っています。

裁判になれば、解雇が正当か不当か争うことになっていくでしょう。

退職勧奨をしてきた時点で「解雇には出来ない」と認めている様なもんですから、解雇されて裁判をしても負けることはないと考えています。

 

 

だから・・・

この様な状況なので、裁判などになった場合、このブログを会社側に見つけられて、不利な展開に進んでもまずいと思っていました。

そう考えて、「今までの出来事」の公開をストップしていた時期もあります。

 

しかし、裁判になったとしても私は悪いことをしている訳ではないし、このブログも個人的な日記のようなもんですから関係ないと考えて、公開することにしました。

少しずつ公開していきますので、興味がある方は読んで頂けたらと思います。

 

 

こんな経験はしない方が良いと思いますが…

あなたは、退職勧奨や解雇などで悩まされた経験がありますか？

私は、パワハラをされ、会社をあげての嫌がらせを受け、その後、退職勧奨をされた訳ですが、ものすごくしんどいし辛いです。

今も苦しい状況ですが、強気のときと弱気のときがあって、そのときの状況や体調で変わります。

弱気になっているときなんて、体が動きません。

息が苦しくなって、胸が苦しくなるときも多々あります。

 

強気のときの私は、

「解雇理由もないし、解雇は出来ない。だから、嫌がらせをして辞めさせようとしている。争ってもま負けない！」

などと思っていますが、解雇される可能性も０％ではありません。

 

 

あなたもいつリストラや退職勧奨をされるかわかりません。

上昇していて安定している会社に勤めている人は、今の職場で安泰と思っているかもしれません。

「退職勧奨や解雇されるなんて、あり得ない」と思っているかもしれません。

 

しかし、終身雇用という仕組みも無くなってしまった世の中です。

安泰といわれた、大手企業でも数千人単位の大規模なリストラなどを行なっている時代です。

将来を通じて、退職勧奨、リストラ、解雇などを経験する可能性は、０％ではありません。

そういったことになったときの為に予備知識としてでも心の片隅にこのブログのことがあり、私の経験が役に立つことが出来ればと思っています。

 

私は、退職勧奨を受けた当時、何の予備知識もなかったのでかなり苦労しました。

あなたが、私と同じような辛い思いをしないためにも色々と書いていきます。

私自身は、嫌がらせに屈して辞めるというのは、おかしいと思いますし、間違っていると思っていますので、とことん戦っていきたいと思います。

 

これを読んでいるあなたも苦しんでいるようでしたら、諦めないで戦っていきましょう！

あなたがもし退職勧奨を受けたのであれば、ほとんどの確率で、あなたは悪く無いはずです。

あなたが悪いというのであれば、会社は、あなたを解雇すれば良いのですから…。

退職勧奨をしてくるということ自体が悪くないことの証明でもあります。

諦めずに頑張って戦っていきましょう！

 

今日は、これくらいにします。

ここまで読んで頂き、ありがとうございます。

今後も宜しくお願いいたします。

 

 

 

 

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